Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Adıyaman Şubesi eş başkanları İbrahim Halil Aydın ve Rengin Hüsniye Kılınç, son günlerde Tut İlçe Devlet Hastanesi’nde yaşandığı öne sürülen mobbing, baskı, ayrımcılık ve çalışma barışını bozduğu iddia edilen uygulamalara ilişkin hastanede incelemelerde bulundu. Sendika temsilcileri, sağlık emekçileriyle yaptıkları görüşmelerin ardından iddiaların tarafsız biçimde araştırılması çağrısında bulundu.
‘SAĞLIK EMEKÇİLERİ BENZER SORUNLARI DİLE GETİRDİ’
SES Adıyaman Şubesi tarafından yapılan açıklamada, özellikle acil serviste görev yapan çok sayıda sağlık çalışanının benzer şikâyetleri dile getirdiği belirtildi. Acil servisin hastanenin en yoğun ve en kritik birimlerinden biri olduğuna dikkat çekilen açıklamada, burada yaşanan huzursuzluğun yalnızca çalışanları değil, sunulan sağlık hizmetini ve dolayısıyla vatandaşları da doğrudan etkilediği ifade edildi.
Sendika, sorunların büyümeden çözülmesi gerektiğini vurgulayarak çalışma barışının yeniden tesis edilmesinin önemine işaret etti.
‘PEŞİN HÜKÜM VERMİYORUZ’
Açıklamada, herhangi bir kişi ya da kurum hakkında peşin hüküm verilmediğinin altı çizilerek şu değerlendirmeye yer verildi:
“Biz hiçbir kişi ya da kurum hakkında peşin hüküm vermiyoruz. Ancak bu kadar çok çalışanın benzer iddiaları dile getirmesi mutlaka tarafsız ve bağımsız bir şekilde araştırılmalıdır.”
‘GÜÇ GÖSTERİSİYLE DEĞİL, DİYALOGLA ÇÖZÜLMELİ’
SES Adıyaman Şubesi, yaşanan sürecin karşılıklı restleşme ya da güç gösterisine dönüştürülmemesi gerektiğini belirterek, önceliğin kurumun işleyişi ve sağlık hizmetinin niteliği olması gerektiğini kaydetti.
Açıklamada, “Kimsenin geri adım atması değil, kurumun ve sağlık hizmetinin kazanması esas olmalıdır. Çalışma barışı yeniden sağlanmalı, çalışanların sesi duyulmalı ve sorunlar diyalogla çözülmelidir.” ifadeleri kullanıldı.
‘BAĞIMSIZ MÜFETTİŞLER GÖREVLENDİRİLMELİ’
SES Adıyaman Şubesi, sürecin takipçisi olacaklarını belirterek yetkililere şu çağrıda bulundu:
“Çalışanlar güvenli bir ortamda dinlensin, iddialar tarafsız müfettişler tarafından araştırılsın, hukuka aykırı uygulamalar varsa gereği yapılsın. Çünkü nitelikli sağlık hizmeti, ancak huzurlu ve güvende çalışan sağlık emekçileriyle mümkündür.”
Sendika, çalışma barışının korunmasının hem sağlık çalışanlarının hakları hem de vatandaşlara sunulan sağlık hizmetinin kalitesi açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.
Kaynak : PERRE
ADIYAMAN
Az önceADIYAMAN
Az önceİLÇELER
Az önceADIYAMAN
Az önceSİYASET
Az önceADIYAMAN
17 saat önceEKONOMİ
17 saat önce
1
Milletvekili Şan’dan PET-CT Cihazı Müjdesi
6259 kez okundu
2
KAHTA AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZİ’NİN GÖRÜNTÜLEME ALTYAPISI GÜÇLENDİRİLDİ!
2029 kez okundu
3
Adıyaman Basın Kartı Sahipleri Derneği ile Adıyaman Park Hospital Arasında %20 İndirim Protokolü
1866 kez okundu
4
Milletvekili Alkayış, hastane inşaatında incelemede bulundu
1680 kez okundu
5
ADIYAMAN’DA VEREM EĞİTİMİ FARKINDALIK HAFTASI PROGRAMI DÜZENLENDİ
1522 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.